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- 経営理念
→数カ月から数年がかりのものまで、配属先のプロジェクトによって様々です。
短期間のプロジェクトでは次々と他分野にチャレンジする機会に恵まれ、長期間のプロジェクトでは1つの分野で専門性を高めることができます。
→原則、本人の希望がない限り転居を伴う転勤はございません。
→年に2回、正社員登用のための申請手続き機会があります。エントリー時に、勤務6カ月を経過していることが条件となります。
→完全チーム制のため、少なくとも3名程度、多い場合だと20名以上のチームで取り組むことがあります。
→平均1時間以内が一般的です。ただし、職員の中にはプロジェクトの業務内容を重要視し、1時間半以上かけて通勤しているケースもあります。
→エンジニア自ら発信し、希望者のみ集まって勉強会などを実施しています。